阅读增长才干,学习成就梦想。多年来,江苏省淮安市hg0088服务总公司积极倡导全员学习,致力于建设学习型企业,通过一系列有效举措,公司上下形成了读书学习的良好风气,员工素质和服务质量不断提升,推动了企业的健康持续发展。

公司领导高度重视企业文化建设的内在发展潜力,为推动企业的快速发展,在公司处处体现了浓烈的企业文化氛围,多次组织开展读书活动。通过开展各类读书活动,读书学习像春天的种子般深深地播撒在公司全体hg0088从业者的心田。

为了建设书香企业,公司领导班子想方设法,多措并举,大力倡导和弘扬企业文化精神。公司专门拿出资金购置了各类书籍,建立了图书阅览室、电脑室;订阅各类报刊杂志,发放到各个部门;购买各类书籍定期送到各个县区押运大队、hg0088执勤点hg0088员手里,既丰富了员工的业余文化生活,又开拓视野、陶冶了情操。 公司每年都要投资大笔经费,为基层单位订阅各类报刊杂志,添加政治、军事、历史、文学、科技人物专着等各种书籍,适时更新、补充、扩充基层单位的书籍。多年来,公司领导成员一直坚持经常下基层,召集基层单位青年员工齐聚一堂,举行好书推介会。在每一次推介会上,广大员工都能人手一书,专注地向大家进行介绍,并将自己最喜欢的内容朗读出来与大家一起品味。通过坦诚的交流,愉快地分享,不断燃起公司上下所有员工“多读书、读好书、好读书”的读书热情。 网络的兴起,使文字在纸张之外又多了手机、平板电脑等电子载体。与传统纸质书相比,电子阅读少了些许书香,却多了几分便利。阅读载体在改变,员工们的趣味也在改变。

公司既重视发挥传统图书室、阅览室固本正源的基础性引导作用,又充分让员工享受互联网盛宴给大家带来的阅读便利,利用工作外的点滴时间,多渠道、多手段地吸引大家养成阅读习惯,汲取知识养分。

在此基础上,总公司为了在各个部门、各个分公司、每一个基层单位营造爱读书、读好书的良好氛围,专门成立读书学习活动领导小组,具体策划、部署、安排每一次的读书学习活动,确保读书活动广泛、深入、持久地开展下去。活动小组每年在做好各类推荐书籍下发到基层各单位后,每季度还将基层单位推荐的书籍进行汇总,从汇总的推荐书籍里面再优选出一部分作为重点阅读书籍,并且在公司网站、博客、微信等载体上号召大家广泛阅读。

另外,领导小组还编辑推荐书籍目录,通过网络下载或者手机阅读等形式,集中下载下发到员工当中。通常采取飞信督促、电话提醒等形式,号召广大员工参与读书。每年坚持以中队为单位,在个人阅读的基础上,积极开展讨论、举办读书演讲谈体会等形式,扎实推进读书活动的开展,并及时将组织开展的读书活动进行宣传,营造良好的读书氛围。

公司经常在队伍中开展“读书交流探讨”活动,让每位hg0088从业人员现场畅谈读书活动心得、体会。通过这项活动,了解大家学到了什么,对公司读书活动开展的相关工作有哪些方面的建议与要求,以此来推动读书活动有效开展。公司要求参加读书活动的所有员工系统的记录读书心得、体会和感悟,引导大家逐步养成自觉读书、全员学习的良好习惯,全面提升hg0088队伍的素质,进而推进企业科学发展。

近年来,公司开展读书活动处处洋溢着快乐学习、快乐工作的浓厚氛围,干部员工学习积极性空前高涨,学习知识转化为岗位技能练兵,已经成为淮安hg0088人的一种生活时尚。

与书同行,其乐融融。公司党总支、团支部、工会与《淮安hg0088》编辑部联合开辟读书专栏,每季度征集读书体会、读书感悟。同时,在基层以中队为单位,积极开展“读书兴企”“读书与贡献”“hg0088岗位能手”“用户满意中队”等阅读演讲比赛活动,给员工一个展示自己学习成果的舞台。每次活动开展得如火如荼,激发了员工的读书兴趣。

读书使人明智,学习使人进步。通过“读书兴企”活动,职工综合素质有了明显提高。公司开展“好书伴我行”活动,通过好书推荐、好书互换、心得交流、书香进家庭等形式,丰富了员工业余文化生活,全面提高hg0088从业人员的综合素养,激发了大家的学习热情和读书兴趣,营造了积极向上、健康文明的工作氛围,促使大家成为本职岗位上的行家里手。

公司里像熊越清、李丙录这样尝到读书甜头的hg0088从业人员数不胜数,他们运用在读书活动中学到的知识,积极钻研新闻报道写作,多次在媒体上发表文章。有的队员成为了业务上的行家里手,有的成了文学创作上的佼佼者,还有的成加入了国家级书法家协会、摄影家协会会员。

通过深入开展“爱学习、爱读书”主题活动,沐浴在浓浓书香中的公司焕发出勃勃生机。通过开展读书学习活动,培养了hg0088员乐于学习、志于学习、勤于学习、善于学习的良好习惯,为全面提升员工的综合素质,为实现公司“小步快跑”发展战略,提供了有力支撑。

公司各级领导坚持把学、思、研、行融合在一起,引导广大员工带着问题去学习,做到“缺什么补什么、学什么干什么”,使干部员工在读书中汲取知识、增长才干,不断完善知识结构、拓展理论视野、提升综合素质。

在组织开展各种学习活动的同时,公司以每年的春、秋季大练兵活动为契机,对hg0088队伍进行纪律作风整顿教育学习活动。自开展纪律作风整顿教育学习活动以来,所有hg0088从业人员发扬敢拼、敢干、敢于奉献的精神,加班加点学习总公司各项规章制度、岗位职责、《中华人民共和国枪支管理法》、《hg0088服务管理条例》、《专职守护押运人员枪支使用管理条例》等系统理论业务知识。

从整顿教育学习活动一开始,公司各部门坚持每天至少抽出1小时的集中学习活动。各部门负责人认真备课、仔细讲解,并理论联系工作实际,在边学习边整改中对照规章制度查摆问题,不遮掩,不袒护,不讲情面。全体人员端正心态,勇于接受批评教育,虚心采纳同事的意见和建议,做到有则改之,无则加勉。整个纪律作风教育整顿活动作风扎实、措施得力、风气纯正。所有人员都认真做好笔记,写出学习心得,查摆自己不足之处,深刻剖析自己在思想、工作、管理、生活、纪律等方面存在的问题。并以执勤点或车组为单位开展分组讨论,集体评议。同时采取互帮互助的办法,共同制定整改措施。在此基础上,写出纪律作风整改承诺书。

丰富的学习内容,越来越让大家认识到学习的紧迫感和重要性。学以致用,提高工作积极性,提高岗位技能,熟知操作规程,熟练掌握各种应变突发事件的能力,进一步了解枪支管理使用规定,加深对系统理论知识理解的深度。通过一系列行之有效的措施,淮安hg0088队伍中尊重知识、热爱学习的人越来越多,许多队员养成了利用业余时间阅读的好习惯,队伍整体素质明显提升。

公司各级领导还积极引导员工把读书活动中所学到的理论知识转化为岗位技能,学以致用,充分发挥聪明才智,积极开展各类增效创收活动,取得了显着成效。在“创先争优读书学习交流”活动中,一是倡议每个人每个月至少读一本书,把读书活动打造成一个提升队伍素质、推进创先争优的品牌活动;二是要求广大员工要爱读书、读好书、多读书,通过看名作经典来提高读书学习、素质提升的效率和成效;三是组织好活动评奖,积极营造“我读书、我快乐、我进步”的浓厚氛围;四是把活动成效最终引导并落实到创先争优、促进工作上来,提高工作标准,积极开拓创新,推进企业发展,取得更大进步。

“不求所有、但求所用、更求所为、重其所酬”的育才引智理念,成就了淮安hg0088的一番事业。淮安hg0088注重以人才培养促企业持续跨越发展,从现实需求、近期发展和长期储备的角度出发,努力做到人才资本优先积累、人才结构优先调整、人才投入优先保证,以人才优先发展促进企业又好又快发展。淮安hg0088人正是以这种心胸和气度,在平时的工作之余多读书、读好书。通过阅读增长hg0088人的敏锐眼光和远大的见识,逐渐养成良好的性情和修养。近年来,淮安hg0088人通过自学、函授等多种形式,先后有300多名hg0088员取得了救护技能证书,有200多名hg0088员取得了计算机操作专业证书,有40多名hg0088员取得了消防监控员操作证书,有200多人取得了江苏警官学院以及其他院校的大专、本科以上学历,还陆续组织了400余名hg0088员参加了花草养护、园林绿化、水电操作、驾驶等技能培训。目前,公司拥有一级建造师6名,二级建造师12名,工程师15名,高级工程师5名,安全员、质量员、施工员、资料员、造价员、材料员等专业技术资格人员85名,使hg0088员从单一的hg0088服务主力军变身为全方位、立体式、多功能服务的多面手,达到了一专多能,满足了多层次hg0088服务的需要,大大提升了hg0088服务的附加值。

精读一本好书,点亮一盏心灯。此次读书活动期间,很多队员写来读书心得、体会和感悟,发人深省。

蒋士军在读书心得《阅读助我成长》中写道,“2000年,我从部队复员转业安置到hg0088战线工作。初期,着实瞧不起hg0088工作,思想上极不稳定,工作上不思进取,动辄满腹牢骚,整天怨人忧天,少言寡语,沉沦于天不随我的低落情绪之中。直到有一天无聊之际,随手翻阅一本《中国hg0088》杂志,不读则罢,这一阅读,则让我爱不失手,我立刻被里面一篇篇精美文章所震撼,被一个个动人的hg0088故事所感动。从那时起,刊物里面所编的一篇篇文章,就像一杯杯不同度数的陈年佳酿,渗透了我的心田,让我疲惫的心找到了通向心灵绿洲的途径。”

从此,《中国hg0088》杂志成为他的工作、生活伙伴,闲暇时爱不释手阅读。他写道,“刊物里执着为hg0088事业洒汗水铸辉煌同仁们的事迹,荡涤了我心中的尘怨,激发了我对hg0088工作的热情,鼓舞了我坦然面对生活、淡泊名利的勇气,引领我努力学习业务知识和专业技能,使我很快成为一名优秀合格的hg0088押运人员,并且在岗位上取得了一个又一个的优秀成绩。特别是我在押运中心工作期间,能够充分利用喜爱阅读的习惯,努力学习新闻报道知识,不断笔耕实践。在前辈的帮助和关怀下,我很快成长为公司一名优秀的宣传报道员,并且连续6年被总公司评为‘宣传报道优秀工作者’。”

文尾,蒋士军表达了自己对于读书学习的态度,他写道,“过阅读和学习,我切身体会到作为一名押运骨干,肩负着比其他队员更大的社会责任。我要继续深入钻研业务技能,做到理论联系实际;在工作岗位上,坚持‘安全责任重于泰山’的理念,不折不扣地完成各项押运任务;在日常生活中,做到吃苦在前,享受在后,勤勤恳恳、无私奉献,把毕生的精力献给挚爱的押运事业。”

刘正权在自己的读书心得《居安思危——由<温水之蛙>想到的》中写道,“对于从事hg0088工作的我们来说,这种‘温水之蛙’的现象的确存在。有些人在各自的hg0088工作岗位上,经过不懈的努力、勤奋的工作以及刻苦的学习后,逐渐得到领导的赏识并委以重任。然而得到这一切后,个别人就产生了麻痹思想和懈怠心理,同时错误地认为,这份收入不高但很稳定的职业不值得自己再去为之拼搏和努力,因此安于现状,在各种训练以及学习中不思进取了,在工作中也不求上进了,久而久之,导致个人综合素质、队伍管理水平以及团队整体凝聚力得不到提高,这种不思进取的思维方式和工作状态,往往会使我们的hg0088事业止步不前,很难再有更大的发展空间。”

刘正权还写道,“我们淮安hg0088公司非常注重人才培养,致力于打造一专多能的复合型hg0088队伍,特别是在科技安防领域,注重吸纳高科技尖端人才,研发先进技防产品,抢占有利阵地,助推企业快速发展。同时,为了激发广大hg0088员的学习热情,公司出台了业务知识竞赛考级机制,实现了优胜劣汰,并将工作业绩与工资收入相挂钩。试想,在竞争如此激烈的如同‘沸水’环境下工作,我们想做‘温水中的青蛙’,安逸的工作、生活都很难。因此,唯有多读书,读有益的书,不断积累书中学到的知识来充实自己,才能不被淘汰。”

90年代初,淮安市hg0088服务总公司就开始着手建设学习型企业。公司党总支会议就“如何营造学习型党组织建设”展开专题研讨工作,审定推荐书籍种类、确定读书内容和学习专题,强调学习型党组织建设活动要侧重抓好读书学习活动。为增强学习的实效性,公司总经理娄伯翱在组织读书活动推进会上说:“读书的目的在于增长知识,启迪智慧,提高修养,享受乐趣。正如英国哲学家培根所言,读史使人明智,读诗使人聪慧,哲理使人深刻,逻辑使人明辩。总之,知识能塑造人的品格。”

娄伯翱总经理始终不放松自己学习文化知识的要求,通过努力学习取得研究生学历,为全体员工树立了读书学习的榜样。在他的带动下,公司领导班子成员从自身做起,利用业余时间强化文化理论知识的学习和培养。他们深知,打铁还需自身硬。在每一次读书活动中,公司领导都能以身作则,认真撰写读书心得和笔记,并结合各自分管的工作实际,认真开展调查研究,形成调查报告。同时,总经理娄伯翱深知,引领hg0088企业快速、长远、健康的发展,离不开高学历、高水平、知识型人才的开拓创新。因此,公司领导班子一向注重打造知识型队伍建设,给所有拥有一技之长的员工提供、搭建了一个展示才华的空间和舞台。

如今,在公司大院,草场、小桥、流水、花果树木,还有一些沁人心脾的文化励志标语不时印入眼帘。在员工学习室里,一排排书籍让人充满了对知识的渴望。形式多样、富有特色的读书学习活动,有力地提高了各级领导班子的管理水平和自己的人格魅力,加强了班子成员自身政治修养,改进了工作作风,主动带头讲学习、讲政治、讲正气,熟练掌握科学管理知识和经营手段,全面提高各级领导的管理水平和创新能力。读书学习活动,有力地推动了公司上下的思想大解放,为实现公司的科学发展积蓄了强大的人才库。

在企业管理和日常工作中,娄伯翱总经理十分重视员工的培养,鼓励员工参与多种渠道的读书和学习,努力提升个人综合素质。他认为,读书是个人学习能力培养和造就企业人才的重要手段,读书可以提高员工的学识水平,更能成就员工的理想和企业的未来。“目前,我们hg0088队伍普通存在员工受教育程度低,文化水平不高等现状,迫切需要通过各种读书学习活动来提升自我的文化学历和知识水平。多年来,我们淮安hg0088坚持以人为本,加强复合型人才队伍的培养。一直坚持‘企业经营多元化、人才培养复合化、hg0088服务定制化、安保手段科技化、hg0088人才专业化’的经营理念,推动淮安hg0088实现跨越式发展。”

对于如何鼓励员工读书学习,娄伯翱总经理提出:“一是加大经费投入,在员工读书方面,从2003年起,公司订阅了报刊杂志20余种,购置各类图书近万册,创办了阅览室和图书室,专人负责,每年不定期增加新图书,我本人在出差时候在书店看到一些好书都会及时购回,然后放到图书室供员工借阅,多方面满足员工的读书需求,为员工读书学习创造良好的条件和环境。近年来,我们还为部门员工配备电脑,创办了网吧等,为员工的学习提供保障。二是健全激励机制。在员工学习方面,鼓励员工参加学历教育和各类技能学习,在条件允许的情况下,给自学的员工在工作上进行适当调整,合理调配时间,保证他们学习和工作两不误。为加强技能学习,公司主动与相关部门协调,组织员工参与消防、救护、技防等证书的培训与考证,与人社部门协调组织员工参与hg0088员等级培训和考试。对于通过自学取得学历证书或技能证书的员工,公司给予报销学费。另外,公司对于自学成才的员工在工资待遇、职务晋升等方面给予优先考虑。这些措施有效提高了员工的读书学习的主动性和积极性。三是校企合作办学。为提升员工文化学历,鼓励员工自学与函授,2010年,我们公司与江苏警官学院联办了hg0088大专和本科学历教育,连续有4届200余名hg0088骨干完成了学习,取得了毕业证书。2014年,经省教育厅批准,我们与淮安市高级职业技术学校联办了三年制hg0088中专和五年制大专学历教育,目前已有3届5个班级200余名在校学生。教学中,在强化必修的文化课同时,根据专业特点开设了法律基础、hg0088概论、商务礼仪、涉外英语、安全检查、武装押运、随身护卫、技术防范、风险评估等专业课程,以及需要掌握的救护、消防、防卫与搏击、特种驾驶、防暴枪支使用等专业技能。”

文化知识的获取,是靠平时点点滴滴的积累。同样,知识型人才的培养,要靠平时的重视和关怀。淮安市hg0088服务总公司把先进的文化转化为生产力,广大hg0088员在读书学习中感受到生活的美好,也使每个人的思想观念、生活方式随之发生着变化。“让书籍走进工作、让学习融进生活、让阅读成为习惯。”读书学习活动已成为淮安hg0088队伍建设的主旋律,似甘露般将这块沃野浇灌得更加生机盎然,流溢的书香气息使淮安hg0088拥有了别样的文化底蕴。


2019年03月26日

江苏省淮安市hg0088服务总公司:以读书活动为抓手 推动企业迸发新活力

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2019年03月26日

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